PRINCIPIOS Y VALORES CORPORATIVOS

 

TRABAJO EN EQUIPO

 

  • Promover la planeación, implementación, desarrollo y evaluación de actividades institucionales con intencionalidades comunes.

 

  • Educar en y para la justicia, con proyección a una sociedad más humana.

 

  • Fomentar el clima de familia en toda la comunidad educativa de tal modo que estimule el sentido de pertenencia.

 

  • Desarrollar el sentido crítico y la capacidad de discernir con sinceridad y firmeza los valores que, bajo la superficie de lo cambiante y en medio de las vicisitudes de la historia han de permanecer siempre.

 

ESPÍRITU INVESTIGATIVO

 

Difundir permanentemente la importancia de la investigación y la implementación de esta metodología en los procesos pedagógicos a desarrollar en cada una de las áreas y/o asignaturas.

 

PROYECCION SOCIAL

 

  • Promover la interacción y la participación de la comunidad educativa en los diferentes eventos que programe la institución. 

 

  • Formar jóvenes competentes en su desempeño personal y social.

 

  • Asumir la defensa de la vida desde su concepción hasta la muerte.

 

EFICIENCIA Y EFICACIA

  • Sensibilizar a las personas que conforman la comunidad educativa sobre la importancia que tiene la correlación de estos términos en el quehacer diario, en su desempeño tanto académico como laboral.

 

  • Vivenciar la fe, fortaleciendo una educación que humaniza y personaliza al hombre, inculcando el amor y el respeto por la vida.

 

  • Fortalecer el sentido de la autoestima, el autoconocimiento y la autonomía.

 

 

 

SENTIDO DE PERTENENCIA

 

Fomentar en todos los estamentos de la institución la aprehensión de los valores Janerianos, dentro y fuera de ella.

 

 

 

SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

GESTION DIRECTIVA

 

GESTIÓN

ACADÉMICA Y CONVIVENCIA

 

GESTIÓN ADMINISTRATIVA  Y FINANCIERA

 

GESTIÓN

TALENTO

HUMANO

 

GESTIÓN

PASTORAL Y COMUNIDAD

 

NECESIDADES

ESTUDIANTES

 

 

ESTUDIANTES

PADRES DE FAMILIA

SATISFECHOS

 

 

MEJORA CONTINUA

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

POLÍTICA DE CALIDAD

 

El colegio Ana María Janer, brinda con firmeza, dulzura y caridad una formación integral; apoyados por un talento humano, comprometido en el mejoramiento continuo, busca la satisfacción de nuestros estudiantes y padres de familia.

 

 

 

OBJETIVOS DE CALIDAD

 

El Colegio Ana María Janer perteneciente a la comunidad de hermanas de la Sagrada Familia de Urgel, está orientado bajo los principios de la escuela católica, brindará a sus estudiantes de los niveles de educación preescolar, básica primaria, básica secundaria y media técnica una formación integral, mediante la presentación de un servicio de calidad, enmarcado en el contexto de una labor conjunta, posibilitando:

 

 

Favorecer procesos de vida personal y comunitaria que propicien una experiencia de Dios transformante y transformadora, en el entorno social.

 

  • Incrementar la formación desde las competencias académicas promoviendo procesos de investigación.

 

 

  • Favorecer un clima laboral que facilite el desarrollo humano y profesional del personal de la institución.

 

  • Proporcionar a los estudiantes formación en competencias  específicas del énfasis de: Humanidades(idioma extranjero inglés) y en Tecnología e informática

 

  • Mejorar los niveles de satisfacción de nuestros clientes.

 

  • Propiciar un ambiente sano que contribuya al mejoramiento del impacto social.

 




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